春深更遇好时节，育人恰逢奋进时。为全面落实立德树人根本任务，构建德智体美劳全面培养的育人体系。4月30日，建筑工程学院举行“启智、润心、强体”三维筑基计划启动仪式。活动旨在以学风涵养智慧根基，以心理培育健全人格，以体育锻造强健体魄，着力构建三位一体的大学风格局，致力于培养新时代土建类人才。

启智·以学为基，打造奋进建工

活动以学风建设篇章拉开序幕，由学院党委副书记朱何璇发布学风建设方案，方案围绕固本强基提质、榜样引领示范、学困帮扶攻坚、生涯导航赋能、全员全方位育人5大工程展开，对学风建设工作进行了系统规划，为学院人才培养锚定基础方向。

为进一步优化校企协同育人体系，活动现场进行了“校外成长导师”聘任仪式。学院党委书记李娜为杭州吾通建设工程有限公司、杭州吾盛智能建造科技有限公司及杭州市园林绿化股份有限公司的企业代表颁发聘任证书。

学院依托校企合作育人平台，已设立多个专项奖学金，在企业的支持培养下，学院涌现出一批勤学善思的学生典范。活动现场对获奖学子进行表彰。

杭州吾通建设工程有限公司总经理李兵为“浙理吾通建设奖学金”获奖学生代表颁发获奖证书。

杭州吾盛智能建造科技有限公司企业负责人董振凯为“浙理吾盛智能建造奖学金”获奖学生代表颁发获奖证书。

杭州市园林绿化股份有限公司人力资源部经理许静为“园林股份奖学金”获奖学生代表颁发获奖证书。

学院坚持“集体带个体”的学风建设理念，今年，经过学院评审学校审定，共有16个班级获选校级优良学风班，6间寝室获选优良学风寝室。浙江理工大学党委学生工作部副部长、学生处副处长 卢跃华为获奖集体颁发荣誉证书。

为响应学校号召，学院在“建贤思齐”学风建设育人品牌的基础上，选树了一批优秀学子，组建一支学风宣讲团队伍，面向学院展开多维度的优秀经验分享。学院学术院长顾晓强为学风宣讲团成员代表颁发聘任证书。

学院连续多年举办“高数小课堂”活动，每年选拔优秀高年级同学担任教员，为低年级同学辅导答疑。为延续“传帮带”优良传统，学院对往期优秀教员进行表彰，并聘任新一届互助中心教员。学院学术院长顾晓强为教员代表颁发证书。

强体•以体为翼，创建活力建工

学院近年来将体育精神融入学风建设，以赛事激发活力，以运动凝聚共识，连续3年获校运会团体总分、田径总分双第一。活动现场发布了年度体育文化节方案。并对“体测优秀班级”、“健心”拔河比赛获奖集体进行颁奖。浙江理工大学体育教研部（军训工作部）群体中心主任、建筑工程学院体育工作指导教师为获奖集体颁奖。

润心•以心为桥，涵养温暖建工

学院充分发挥专业优势，以植物为媒，创新打造植物疗愈心理育人品牌，精心打造了心灵花园，举办“植愈”小课堂、二十四节气活动等多项活动，推出品牌IP“小馨朵”。后续，将以“植物疗愈”为基础，通过整合心理教育与园林专业资源，构建“专业支撑+心理赋能”的双向育人机制，为同学们打造可持续的心灵成长空间。

最后，心理健康教育中心陆雯教授现场授课，为学生普及心理健康知识，并从体育锻炼的心理效应视角出发，为学生详细讲解了体育与心理之间的互动关系，鼓励同学们积极走出寝室、走进运动场，通过运动构建积极的心理能量场。

    三维筑基，育见未来。此次启动仪式通过启智、润心、强体三大育人体系的系统构建，推动学院加快形成大学风格局。让我们以“启智”厚积学识，以“润心”滋养品格，以“强体”锤炼意志，共同书写建工学子全面发展的崭新答卷！