为进一步加强青年师资队伍建设，促进人才培养质量提升，推动高质量发展，6月20日上午，艺术与设计学院召开青促会第四届理事会第一次会议暨青年教师座谈会。学院党委书记吕旻、学术副院长易敏哲、青年教师发展促进会(以下简称青促会)理事、综合办和教科办负责人参加会议。

易敏哲首先介绍了新一届青促会工作规划，提出要凝聚青年教师力量，打造青年教师成长共同体，扎实推进“青橙计划”，通过制度化、常态化的交流机制促进青年教师之间的深度合作与资源共享。副理事长张含对青促会的活动安排进行了说明，希望构建高效、有序、多元的活动组织形式，激发青年教师的专业热情与创新活力，形成“大平台+小社群”的活力生态。参会理事们从研究方向、成长路线、学术交流、学术心态、学术培养和环境适应等方面谈体会、谈经验，教科办、综合办负责人对年轻老师们的困惑难题进行了细致解答。

吕旻充分肯定了上一届青促会在推动青年教师成长、促进学院事业发展等方面所取得的成绩，并对新一届青促会工作提出明确要求，一是要实现个人成长与学院发展一体化，引导青年教师将自身职业发展融入学院整体发展。二是推进工作常态化和活动品牌化，建立规范有序的工作机制，定期召开工作会议和交流座谈，打造具有学院特色、体现青年教师活力的品牌项目。三是强化引领力、组织力和服务力，引导青年教师成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，着力搭建平台、整合资源，优化服务体系，切实增强青年教师的归属感与获得感。

本次会议的召开充分体现了学院党委和领导班子对青年教师队伍建设的高度重视，青促会作为服务青年教师成长的重要平台，承载着凝聚青年力量、激发基层活力的重要职责，是学院了解青年教师所思所想、所需所盼的重要渠道。未来青促会将不断完善工作机制、打造品牌活动、提升服务水平，成为青年教师成长路上的“助推器”，为学院发展积蓄坚实的青年人才基础。